キャリアコンサルティング技能士(2級)を目指している、じゅん です。
私の復習と記憶の定着も兼ねて第9回の学科試験の振り返りをしています。
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出題範囲：
2 相談実施等に係る諸理論及び諸制度 – ③自己理解に関する理解
※独立行政法人「労働政策研究・研修機構」のwebサイトを参考にしています
「最も適切なもの」を選びます(下の数字1～4は、選択肢の番号です)
1 最も適切とはいえない
「VPI職業興味検査の対象者は、短大生、大学生以上」
と書かれています。
高校生の場合、職業に関する知識が十分でない場合が多く、中高生を対象にしたVRT(職業レディネス・テスト)の利用が適切といえます。
2 最も適切とはいえない
「VRTカードは、心理検査「職業レディネス・テスト」の職業興味と職務遂行の自信度に関する項目を１枚ずつのカードに印刷した、親しみやすく、扱いやすいキャリアガイダンスツールです」
と書かれています。
VRTでは、仕事に対する興味や自信などわ、写真やイラストを見て分類するのではなく、説明文を読んで分類します。
3 最も適切とはいえない
キャリア・インサイト(Career In★Sites)は、ハローワーク(公共職業安定所)のほか、公的な職業相談機関、ジョブカフェなどに設置されていますので、単にツールとして使用するにとどまらず、必要に応じて職業相談などと併用します。
4 最も適切である （正解）
VRT(職業レディネス・テスト)は、主に中高生を対象としていますが、職業の知識が十分でない場合などは、大学生でも実施することができます。
雇用問題研究会で、VPIなどの販売を行っていましたが、販売契約期間の満了に伴い、平成25年3月31日で販売が終了となるようです。4月以降は、VRTを代替ツールとして使っていただくことを検討してください、と書かれていました。
キャリア・コンサルティング技能検定 第9回 2級試験の合格発表まで、
あと17日
