人のつながり

キャリアコンサルティング技能士(2級)を目指している、じゅん です。

以前の職場で、5年ほど前に携わったクライアントのことを書きます。
その方は、大学を中退されたのですが、IT分野で再チャレンジしたいということで学校に入り直し、そのときに出会いました。

技術指導と進路相談業務で2年間携わりましたが、紆余曲折ありながらも無事に卒業してくれました。
業界では、かなり大手の会社に採用が決まり、厳しいながらも充実した生活をしているとの近況をたびたびメールでいただきました。

最近は忙しいらしく、1年ほど連絡がなかったのですが、昨晩転職の報告メールが届きました。
面談のときに、何新聞か忘れましたが、30歳までで年収600万円というラインが、勝ち組／負け組の分かれ目だという記事を目にしたので、雑談の中で伝えました。

その方は、就職後も、自分の目標として収入を上げる＝企業からの自己評価を上げるという視点で仕事に取組み、それとは別で転職活動も進めていたのだそうです。
それがようやく実を結び、この4月から晴れて某有名上場企業に転職が決まり、勝ち組ラインに届いたという喜びの報告でした。

5年前と違い、賃金(報酬)に自己評価を求める人ばかりではなくなりましたが、その方のような向上心というのは資本主義社会において、経済成長を支える人材なのだと感じました。

しかし、ちょっとした雑談の中の言葉が、モチベーションを支えていたのだと思うと、そしてわざわざ報告までしてくれたことなども、人のつながりの大切さを感じました。

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